У 2018 році НАДС започаткував Всеукраїнський конкурс «Кращі практики управління персоналом», порядок організації та проведення якого визначено в наказі НАДС від 03 вересня 2018 року №212-18 «Про затвердження Положення про Всеукраїнський конкурс кращі практики управління персоналом» (зі змінами). Організаційно-методологічне забезпечення та інформаційний супровід Конкурсу здійснює Генеральний департамент з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування НАДС.
Метою проведення конкурсу є впровадження в державних органах, органах місцевого самоврядування, Офісі Президента України, Апараті Верховної Ради України, Секретаріаті Кабінету Міністрів України кращих практик, досвіду у сфері управління персоналом, популяризація сучасних інструментів та технологій з управління персоналом, підвищення престижу діяльності служб управління персоналом, відзначення переможців Конкурсу, демонстрація їх досягнень та професійного розвитку на двох рівнях:
І рівень – служби управління персоналом:
- державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення;
- сільських, селищних, міських, районних, районних у містах рад;
ІІ рівень – служби управління персоналом:
- органів, юрисдикція яких поширюється на територію однієї або кількох областей, м. Києва або м. Севастополя;
- обласних рад;
- державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України;
- Офісу Президента України, Апарату Верховної Ради України, Секретаріату Кабінету Міністрів України.
Більше інформації на офіційному сайті конкурсу (https://www.hrpractice.online), де ви знайдете:
- актуальні номінації та їх детальний опис;
- алгоритм участі у конкурсі;
- терміни подачі заявки на участь в конкурсі та ін.